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タイトル

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心理評価者

説明

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私たちは、クライアントの精神的健康状態を評価し、診断や治療計画の策定に貢献できる優秀な心理評価者を募集しています。心理評価者は、心理検査や面接、観察などを通じて、個人の認知機能、感情、行動、性格などを総合的に評価します。この職種は、臨床心理士、精神科医、教育機関、福祉機関などと連携し、クライアントのニーズに応じた支援を提供する重要な役割を担います。 心理評価者は、知能検査、人格検査、発達検査、神経心理学的検査など、さまざまな心理検査を実施・解釈する能力が求められます。また、評価結果をもとに詳細な報告書を作成し、他の専門職と共有することで、治療や支援の方針決定に貢献します。さらに、評価の過程ではクライアントとの信頼関係を築き、倫理的かつ文化的に配慮した対応が求められます。 この職種は、精神疾患の診断支援、発達障害の評価、教育的支援の必要性の判断、司法的評価など、幅広い分野で活躍することができます。心理評価者は、科学的根拠に基づいた方法で評価を行い、クライアントの生活の質の向上に寄与することが期待されます。 私たちは、心理学の専門知識と臨床経験を活かし、チームの一員として協力しながら働ける方を歓迎します。継続的な学習と専門性の向上に意欲的な方のご応募をお待ちしております。

責任

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  • 心理検査の実施と解釈
  • クライアントとの面接による情報収集
  • 評価結果に基づく報告書の作成
  • 他の専門職との連携と情報共有
  • 評価に基づく治療・支援計画の提案
  • 倫理的・文化的配慮を持った対応
  • 評価ツールの選定と適応
  • クライアントの進捗状況のモニタリング
  • 家族や関係者へのフィードバック提供
  • 継続的な専門知識の習得と研修参加

要件

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  • 心理学または関連分野の修士号以上
  • 心理評価に関する実務経験(2年以上が望ましい)
  • 各種心理検査の実施・解釈スキル
  • 優れた対人コミュニケーション能力
  • 報告書作成能力と文書作成スキル
  • 倫理的判断力と守秘義務の遵守
  • 多職種チームとの協働経験
  • 文化的多様性への理解と配慮
  • 日本語での高い言語能力
  • 臨床心理士資格または取得見込みが望ましい

潜在的な面接質問

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  • 心理評価の経験年数と主な対象者について教えてください。
  • 使用経験のある心理検査の種類を教えてください。
  • 報告書作成において重視している点は何ですか?
  • チームでの協働経験について具体的に教えてください。
  • 文化的配慮が必要だった事例とその対応を教えてください。
  • 臨床心理士資格の有無と取得状況について教えてください。
  • 困難なクライアント対応の経験とその対処法を教えてください。
  • 継続的な学習や専門性向上のために行っていることは何ですか?